Posts Tagged ‘LIBROS’

El libro que hoy os recomiendo es el titulado:

EL ARTE DE SER FLEXIBLE

 

El autor es Walter Risso.

Editorial Planeta.

En cualquier aspecto de la vida el tener una mente flexible nos conduce a un manejo mejor de las emociones y de la tolerancia. Si nos centramos en la vida profesional el ser flexible se ha convertido en una de las competencias estratégicas en muchas empresas.

Además en los procesos de selección de personal, es una de las competencias críticas.

Las personas que desarrollan esta competencia:

  • Se caracterizan porque no le temen a la crítica.
  • Se plantean la mejora continua.
  • Aceptan el error.
  • Se oponen a toda forma de prejuicio y discriminación.
  • Tienden a fijar posiciones ecuánimes y justas que respeten a los demás.
  • Su manera de pensar es profunda y compleja, sin ser complicada.

 

Espero os guste.

Saludos, Juan Luis

El libro que hoy os recomiendo es el titulado:

 

Arriba el telón.

Su autor es Ignacio Soret.

La editorial es ESIC

La colección es Divulgación.

Interesante y fácil de leer, este libro nos lleva a reflexionar desde un arte como es el Teatro.

En las organizaciones es fundamental el manejar habilidades para gestionar con éxito. Una  herramienta que podemos usar es el teatro: ¿por qué no?

El teatro proporciona además de oportunidades de formación específica en una serie de habilidades muy estimadas en la dirección y gestión de personas:

  • Liderazgo,
  • Autocontrol
  • Manejo de conflictos
  • Reacción ante imprevistos,
  • Trabajo en equipo
  • Comunicación.

 

 

Espero os guste.

Saludos, Juan Luis

El libro que hoy os recomiendo es el titulado:

La isla de los 5 faros.

El autor es Ferran Ramon-Cortés.

La editorial es RBA libros.

Libro de fácil lectura nos lleva de manera original a reflexionar sobre la importancia de la comunicación y  a descubrir cuáles son las claves para que nuestros mensajes lleguen, con claridad y efectividad.

Las claves para el autor son :

 

Un único mensaje
Contar de forma memorable
Lenguaje que conecte.
El mensaje bueno es el que entiende la gente.
Invitar en lugar de intentar convencer

Espero os guste.

Saludos

Juan Luis.

El libro que hoy os recomiendo es el titulado:

Alíate con el miedo.

La autora es Juana Erice.

La editorial es Empresa Activa.

Situación muy real de un ejecutivo eficiente pero con un miedo  a la hora de llevar a cabo presentaciones y a defenderse públicamente, que pone en peligro el futuro de su carrera profesional además de minar la confianza en sí mismo.

Un día se encuentra con una persona que le mostrará la forma no sólo de realizar presentaciones que llegaran a su público, sino que también le enseñarán a conocerse mejor y a comunicarse con eficacia en todo tipo de circunstancias.

Fácil de leer y muy ameno nos permitirá descubrir los secretos de la comunicación y como trabajar los miedos. El libro nos ayudará, entre otras cosas,  a:

  • Saber dar nuestros mensajes clave.
  • Superar los obstáculos que le impiden expresarse con tranquilidad.
  • Tener seguridad en uno mismo.

Espero os guste.

Saludos

Juan Luis.

El libro que hoy os recomiendo es el titulado:

Dirección de personas.

El autor es Ángel Baguer Alcalá.

Está editado por la editorial Díaz de Santos.

Los cambios se suceden, son continuos y no sólo hay que gestionarlos sino prevenirlos. En este entorno cambiante la persona es, sin duda alguna, el principal activo de las organizaciones. La gestión de personal tiene que cambiar pasando desde la labor administrativa de antaño, donde no existe gestión, hasta la concepción moderna en la que los procesos administrativos pasan a un segundo plano y lo importante es la Dirección de Personas desde el instante en que los empleados entran a trabajar en la empresa. Este libro sirve como guía para implantar de forma práctica la Dirección de Personas en cualquier tipo de organización, se trate de una empresa industrial, una de servicios o cualquier tipo de organismo.

Saludos

Juan Luis

El libro que hoy os recomiendo es el titulado:

Psicología del Trabajo.

Gestión  de los recursos humanos.

Andrés Cascio y Carlos Guillén coordinan este libro.

 

Está editado por la editorial Ariel.

 

 

Esta obra busca ofrecer a los alumnos de relaciones laborales un compendio específico sobre el desempeño de la Psicología del trabajo en las organizaciones. Cada unidad desarrolla una temática  que aporta los conocimientos esenciales para la aplicación de la psicología del trabajo en el contexto del Management.

 

En el momento actual de crisis del mercado laboral, la Psicología del trabajo es una de las  áreas  del conocimiento más importantes para los profesionales de las empresas. No solamente porque considera el factor humano como centro de estudio sino también porque aporta recursos para optimizar la gestión: herramientas, habilidades y conocimientos técnicos adecuados para propiciar un cambio en la cultura  organizacional de las empresas. El objetivo es mejorar la calidad de vida de los trabajadores y  mejorar su ajuste a la organización desde un punto de vista individual, grupal y social.

 

Saludos

Juan Luis.

 

 

El libro que hoy os recomiendo es el titulado ¡A escena!

La autora es Mercedes Segura Amat.

 

 

Está editado por la editorial Empresa Activa.

 

 

Para mis alumnos que tanto me preguntáis sobre algún libro para desarrollar habilidades de comunicación y de expresión oral. Este sencillo y ameno libro nos da una serie de herramientas muy útiles para desarrollar las habilidades de comunicación

 

 

¿Qué ocurriría si los profesionales, contaran con la preparación del actor? Si, como ellos, supieran relajarse y concentrarse, si fueran capaces de analizar y conocer la escena y el texto, si compartieran el mismo respeto por el público… si asumieran su compromiso, la misma sinceridad, la misma pasión… Entonces, sin lugar a dudas, estarían seguros de que su mensaje llega y convence a su audiencia.
Por supuesto que el teatro puede ayudar al ejecutivo.

 

El teatro, como forma de comunicación basada en las emociones permite al no actor explorar sus capacidades de comunicación, desarrollarlas, y a cada cual, desde su situación, ir más allá en la conexión con su yo comunicativo y expresivo. En definitiva, el teatro tiene un efecto positivo sobre la tensión emocional, y ésa es una de las claves para una comunicación eficaz.

 

 

Espero que os guste.

Saludos

Juan Luis.

 

El libro que hoy os recomiendo es el titulado UBUNTU. Los autores son Bob Nelson y Stephen Lundin. Está editado por la muy recomendable Alienta Editorial.

El director económico financiero de una empresa, se enfrenta a enormes dificultades. Los empleados a su cargo están desmotivados, trabajando a disgusto y rindiendo por debajo de sus posibilidades. Para que nada quede sin hacer, decide asumir él mismo todas las tareas y dedicar al trabajo noches y fines de semana. Uno se sus colaboradores le familiariza con la filosofía UBUNTU. Gracias a ella, empieza a ver de forma diferente a sus trabajadores y a replantearse su enfoque de la vida y el trabajo.

UBUNTU es una fábula fascinante sobre la filosofía africana del trabajo en equipo, la honradez, el respeto y la sincera colaboración entre individuos y de cómo ésta puede ayudarnos en nuestros puestos de trabajo.

Espero os guste. Saludos Juan Luis.

Ahí va un muy interesante libro de Juan Merodio titulado MARKETING EN REDES SOCIALES y que podéis descargar gratuitamente en el siguiente haciendo clic en la imagen.

Muy bueno y recomendable. Gracias al Sr. Merodio por compartir su conocimiento.

El libro que hoy os recomiendo es una novela titulada LA CORPORACIÓN.

El autor es MAX BARRY. Está editado por Alienta Editorial.

 

En la  ciudad de Seattle se ubica esta compañía llamada Corporación Zephyr, si bien desde su edificación es difícil discernir el tipo de compañía que es. La oscuridad es la principal característica de esta corporación en la cual nadie ha conocido al Consejero Delegado. Sin embargo, éste está presente a diario en las comunicaciones internas de la empresa a través de unos muy especiales sistemas. La recepcionista, cobra el doble que cualquier otro empleado, no parece que tenga ninguna tarea asignada. Aquí los agentes comerciales utilizan libros de autoayuda como manuales de ventas.

Cuando Stephen Jones, un joven recluta, se incorpora a su trabajo en el departamento de ventas, le toca ser testigo de un robo. Es promovido de asistente a representante de ventas, pero no puede dejar de pensar en que La Corporación oculta algo. ¿Es acaso una empresa normal? En realidad sí, aunque se dedique a algo muy poco habitual y que el lector sólo descubrirá al final de la novela.

Con esta trama llena de humor, encontramos una gran reflexión sobre las organizaciones y sobre los estilos de dirección. 

¡¡¡¡¡¡¡¡No es la perdáis!!!!!!

Saludos

Juan Luis.