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El próximo 25 de octubre tendrá lugar en Gandía el 1º Foro Empresaria NetworkingSafor, dirigido a empresarios y profesionales, en el que Emilio Llopis, socio de Garrigós&Llopis, intervendrá  junto a Emilio Duró.

NWS4 - Networking Safor - 1er Foro Empresarial NWS4 - Emilio Dur

La conferencia de Emilio Llopis se titulará “¿TÚ QUIERES?¿TÚ PUEDES?” y trata de explicar como en un entorno de crisis y cambio nunca antes conocido, empresas locales están teniendo éxito nacional e internacional. Así, se darán las claves de éxito de los nuevos modelos empresariales que innovando en liderazgo, gestión del cambio, internet y nuevas tecnologías están triunfando en un entorno hostil.

El objetivo es transmitir la idea de que a través de la aplicación de dichas palancas, el éxito está al alcance de toda empresa, sea cual sea su tamaño o sector de actividad.

Emilio Duró impartirá la conferencia “LA GESTIÓN DE LA ILUSIÓN Y EL COEFICIENTE DE OPTIMISMO EN ÉPOCAS DE CAMBIO “, un éxito seguro.

Ambas conferencias tiene un objetivo claro: ilusionar y motivar a nuestros empresarios y profesionales.

Si queréis más información del evento, hacer clic en el siguiente enlace:

Primer Foro Empresarial NWS4

El libro que hoy os recomiendo es el titulado:

 

Arriba el telón.

Su autor es Ignacio Soret.

La editorial es ESIC

La colección es Divulgación.

Interesante y fácil de leer, este libro nos lleva a reflexionar desde un arte como es el Teatro.

En las organizaciones es fundamental el manejar habilidades para gestionar con éxito. Una  herramienta que podemos usar es el teatro: ¿por qué no?

El teatro proporciona además de oportunidades de formación específica en una serie de habilidades muy estimadas en la dirección y gestión de personas:

  • Liderazgo,
  • Autocontrol
  • Manejo de conflictos
  • Reacción ante imprevistos,
  • Trabajo en equipo
  • Comunicación.

 

 

Espero os guste.

Saludos, Juan Luis

El libro que hoy os recomiendo es el titulado:

Alíate con el miedo.

La autora es Juana Erice.

La editorial es Empresa Activa.

Situación muy real de un ejecutivo eficiente pero con un miedo  a la hora de llevar a cabo presentaciones y a defenderse públicamente, que pone en peligro el futuro de su carrera profesional además de minar la confianza en sí mismo.

Un día se encuentra con una persona que le mostrará la forma no sólo de realizar presentaciones que llegaran a su público, sino que también le enseñarán a conocerse mejor y a comunicarse con eficacia en todo tipo de circunstancias.

Fácil de leer y muy ameno nos permitirá descubrir los secretos de la comunicación y como trabajar los miedos. El libro nos ayudará, entre otras cosas,  a:

  • Saber dar nuestros mensajes clave.
  • Superar los obstáculos que le impiden expresarse con tranquilidad.
  • Tener seguridad en uno mismo.

Espero os guste.

Saludos

Juan Luis.

El libro que hoy os recomiendo es el titulado:

Dirección de personas.

El autor es Ángel Baguer Alcalá.

Está editado por la editorial Díaz de Santos.

Los cambios se suceden, son continuos y no sólo hay que gestionarlos sino prevenirlos. En este entorno cambiante la persona es, sin duda alguna, el principal activo de las organizaciones. La gestión de personal tiene que cambiar pasando desde la labor administrativa de antaño, donde no existe gestión, hasta la concepción moderna en la que los procesos administrativos pasan a un segundo plano y lo importante es la Dirección de Personas desde el instante en que los empleados entran a trabajar en la empresa. Este libro sirve como guía para implantar de forma práctica la Dirección de Personas en cualquier tipo de organización, se trate de una empresa industrial, una de servicios o cualquier tipo de organismo.

Saludos

Juan Luis

El libro que hoy os recomiendo es el titulado:

Psicología del Trabajo.

Gestión  de los recursos humanos.

Andrés Cascio y Carlos Guillén coordinan este libro.

 

Está editado por la editorial Ariel.

 

 

Esta obra busca ofrecer a los alumnos de relaciones laborales un compendio específico sobre el desempeño de la Psicología del trabajo en las organizaciones. Cada unidad desarrolla una temática  que aporta los conocimientos esenciales para la aplicación de la psicología del trabajo en el contexto del Management.

 

En el momento actual de crisis del mercado laboral, la Psicología del trabajo es una de las  áreas  del conocimiento más importantes para los profesionales de las empresas. No solamente porque considera el factor humano como centro de estudio sino también porque aporta recursos para optimizar la gestión: herramientas, habilidades y conocimientos técnicos adecuados para propiciar un cambio en la cultura  organizacional de las empresas. El objetivo es mejorar la calidad de vida de los trabajadores y  mejorar su ajuste a la organización desde un punto de vista individual, grupal y social.

 

Saludos

Juan Luis.

 

 

El libro que hoy os recomiendo es el titulado ¡A escena!

La autora es Mercedes Segura Amat.

 

 

Está editado por la editorial Empresa Activa.

 

 

Para mis alumnos que tanto me preguntáis sobre algún libro para desarrollar habilidades de comunicación y de expresión oral. Este sencillo y ameno libro nos da una serie de herramientas muy útiles para desarrollar las habilidades de comunicación

 

 

¿Qué ocurriría si los profesionales, contaran con la preparación del actor? Si, como ellos, supieran relajarse y concentrarse, si fueran capaces de analizar y conocer la escena y el texto, si compartieran el mismo respeto por el público… si asumieran su compromiso, la misma sinceridad, la misma pasión… Entonces, sin lugar a dudas, estarían seguros de que su mensaje llega y convence a su audiencia.
Por supuesto que el teatro puede ayudar al ejecutivo.

 

El teatro, como forma de comunicación basada en las emociones permite al no actor explorar sus capacidades de comunicación, desarrollarlas, y a cada cual, desde su situación, ir más allá en la conexión con su yo comunicativo y expresivo. En definitiva, el teatro tiene un efecto positivo sobre la tensión emocional, y ésa es una de las claves para una comunicación eficaz.

 

 

Espero que os guste.

Saludos

Juan Luis.

 

 

1. SE PUNTUAL.

Es preferible llegar antes y dar una vuelta o tomar un café que llegar tarde.

Si por algún motivo justificado vamos a llegar tarde, hay que avisar a la empresa o a la consultora que nos va a entrevistar.

Apaga el teléfono móvil antes de entrar.

 2. VISTE DE FORMA ADECUADA.

La imagen que damos es muy importante.

A veces no tenemos una segunda oportunidad para causar una primera impresión.

Vestir de manera adecuada da a entender que nos importa la entrevista.

 3. SONRIE Y SALUDA DE MANERA EDUCADA.

Al saludar debemos sonreír y mostrarnos cercanos.

Al dar la mano debemos mirar a los ojos.

Nunca saludar con dos besos.

4. ESCUCHA.

Dejar hablar al entrevistador.

Interrumpir es un indicador de la falta de auto-control.

5. MANTEN UNA BUENA COMUNICACIÓN  NO VERBAL.

Mira a los ojos de tu interlocutor.

Siéntate de maneta adecuada.

No juegues con bolígrafos, papeles, o hagas ruido con llaves o similares.

No comas chicle.

Asiente y da señales de que estás escuchando.

6. PREPARA BIEN LA ENTREVISTA.

Todo lo que puedas saber de la empresa es positivo.

Si no sabes cuál es la empresa, prepara bien tu CV.

Haz una lista de posibles preguntas que te pueden hacer.

No mientas nunca.

No repitas el CV.

7. HAZ PREGUNTAS ABIERTAS.

Prepara una lista de preguntas que te interesan.

Se natural.

Se accesible.

 8. MUESTRA MOTIVACIÓN HACIA EL PUESTO.

Ten energía.

Se asertivo.

Muéstrate con capacidad de flexibilidad.

9. PREGUNTA SOBRE LOS PRÓXIMOS PASOS.

Te interesa saber, para poder planificarte, cuales serán los próximos pasos.

Si tienes dificultad para mantener entrevistas, ya que estas trabajando, manifiéstalo para poder organizar las entrevistas siguientes.

Intenta que te concreten fechas.

10. DA LAS GRACIAS Y SE EDUCADO HASTA EL FINAL.

Saluda de manera educada y da las gracias por la entrevista.

Juan Luis

El libro que hoy os recomiendo es:

CONVENCER: descubra los secretos de los grandes comunicadores.

Autora: Juana Erice.

Está editado por ESIC en su colección Divulgación.

Año: 2010.

Libro sencillo y fácil de leer, lo cual se agradece. Que sea sencillo no quiere decir que no sea profundo. Parte de situaciones reales a partir de las cuales, concluye una serie de puntos que definen, paso a paso, el camino para llegar a dominar los aspectos relacionados con la oratoria.

A lo largo de sus páginas descubrirá que el ser humano se mueve por emociones y sentimientos y la importancia clave de saber gestionarlas adecuadamente. Es fundamental el autocontrol. Descubrirá también que cuando comunica, usted no es lo importante, es mucho más significativo su mensaje y el público al que se dirige.

Espero os sea útil.

Saludos

Juan Luis.

El libro que hoy os recomiendo es: Un pavo real en el reino de los pingüinos. Los autores son: Barbara Hateley, Warren H Schmidt. Está publicado Grupo Editorial Norma.

Este libro escrito en un estilo un estilo diferente nos hace reflexionar sobre las organizaciones empresariales, y en concreto sobre cómo manejar la diversidad cada vez mayor de la fuerza laboral, y captar el talento, la energía y el compromiso de todos los empleados. Importante el aprovechamiento de la diversidad como competencia social dentro de la Inteligencia Emocional.

Espero os sea útil. Saludos Juan Luis.

Os adjunto el artículo que he escrito en Economía3 este mes de marzo.

Juan Luis