HISTORIAS DE PERSONAS Y MARCAS

La importancia de los recursos humanos, de las personas que forman la empresa, es un aspecto de la gestión empresarial que ha cobrado gran relevancia los últimos años. Nadie discute que una gestión de recursos humanos basada en la motivación, el talento y la alineación con la estrategia es una clave de éxito empresarial.

Este hecho en la pyme cobra mayor importancia si cabe. La pyme, por su propia esencia, es carente de los recursos con los que cuentan empresas de mayor dimensión. Por tanto, a falta de otras palancas, la actuación de las personas que conforman la pyme es esencial para su éxito.

Esta actuación de las personas de la pyme es clave en la creación de valor de marca. Es más, no es posible crear una marca poderosa en la pyme sin el convencimiento, alineación y esfuerzo de las personas que componen la empresa.

Os adjuntamos el artículo que Emilio ha escrito para la revista Economía3 este mes donde habla de la importancia de las personas en la creación de marca.




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