Hoy comenzamos en el blog otra serie. En este caso os iré comentando  libros de  Recursos Humanos  ya que Emilio ya os recomienda, con gran rigor, sobre Marketing.

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Dirección Y Gestión De Recursos Humanos.

Editorial: Prentice Hall.

Autores: David Balkin; Luis Gómez Mejía; Robert Cardy.

 

El libro además de tener un rigor técnico aporta una  serie de casos prácticos muy interesantes. El temario incluye aspectos  novedosos a nivel internacional al aportar las sinergias de tres autores reconocidos.

Se puede decir que es un libro generalista que nos da una amplia visión de nuestra  función.

 

Juan Luis.

 




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